Типичные признаки корпоративного конфликта между партнерами по бизнесу
Любой корпоративный конфликт не возникает на ровном месте. Ему всегда предшествуют разногласия между партнерами, разжигающие конфликт.
Мы подготовили чек-лист типичных признаков надвигающегося корпоративного конфликта, на которые стоит обратить внимание всем предпринимателям, развивающим бизнес вместе с партнерами.
Если эти признаки применимы к вашей компании, то вам стоит задуматься о необходимости скорейшего разрешения спорных вопросов с партнерами с помощью юридических и переговорных инструментов.
1. Партнер не является на общие собрания участников общества или препятствует их проведению (в том числе созыву).
2. Партнер голосует против принятия каких-либо решений на общих собраниях участников общества.
3. Действия партнера (в особенности, если он является генеральным директором) причиняют ущерб обществу: совершение убыточных сделок, вывод активов по заниженной цене, создание помех в заключении обществом выгодных сделок, совершение сделок с заинтересованностью и т.п.
4. Различные махинации с долями в уставном капитале компании (например, продажа доли в обход установленных ограничений и т.п.).
5. Партнер имеет конкурирующий бизнес или какие-либо объекты интеллектуальной собственности (патенты, товарные знаки и др.), позволяющие ему организовать конкурирующий бизнес.
6. Не выполняется утвержденный бизнес-план и/или инвестиционная программа по причине действий или бездействия партнера.
7. Партнер переманивает сотрудников или клиентов в другие компании.
8. Партнер (являясь генеральным директором) необоснованно увольняет ключевых сотрудников компании.
9. Партнер истребует у компании документы относительно ее хозяйственной деятельности.
10. К компании стали предъявляться претензии/иски на значимые суммы.
11. Компании грозит лишение лицензии либо привлечение к административной ответственности в виде наложения значительного штрафа или приостановления деятельности.
12. В компании отсутствует утвержденная система премирования для генерального директора и других топ-менеджеров.
13. В СМИ появляются негативные публикации относительно деятельности компании, которые прямо или косвенно могут быть связаны с действиями или бездействием партнера.
Бесплатная телефонная консультация!
